为不遗余力培养高技能人才，近日，浙江印发《新时代浙江工匠遴选管理办法》，计划到2025年，重点培养支持30名左右浙江大工匠、300名左右浙江杰出工匠、3000名左右浙江工匠、10000名左右浙江青年工匠，其中，浙江大工匠每2年遴选一次，其余为每年遴选一次。

　　一旦入选，将得到支持经费。浙江大工匠由省财政给予50万元支持；浙江杰出工匠由省财政给予30万元支持；浙江工匠给予3万元支持，其中省财政支持2万元、所在地方财政支持1万元；浙江青年工匠给予2万元支持，其中省财政支持1万元、所在地方财政支持1万元。

　　经费将拨付给新时代浙江工匠入选人员所在单位，主要用于开展技术革新、技能研修、师傅带徒、团队建设、合作交流等。其中，浙江大工匠支持经费分3年按每年分别20万元、20万元、10万元拨付，浙江杰出工匠支持经费分3年按每年10万元拨付，浙江工匠、浙江青年工匠支持经费一次性拨付。

　　同时，《办法》中还鼓励各地各单位给予新时代浙江工匠配套经费，并将新时代浙江工匠纳入各地人才分类目录，在落户、子女教育、购房、医疗等方面予以支持。

　　《办法》明确，浙江工匠需为各行各业从事技术技能工作的一线岗位人员，且未超过法定退休年龄，并在浙全职工作1年以上。