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21天里他们不加设备,但把口罩产量增加了三倍

2020-02-21 17:30:48 来源: 浙江在线 通讯员 徐震

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  浙江在线2月21日讯(浙江在线通讯员 徐震)早晨7时30分,湖州诺盾生物科技有限公司的会议室里,操作工俞静和其他3名同事刚起床。卷起铺在地上的床褥,到洗漱间洗漱,吃了简单的早餐后,她们开始了一天的工作——生产口罩。

  口罩,是当下疫情防控的紧缺物资。“诺盾科技”是湖州南太湖新区一家生产纳米纤维滤层和N95口罩的企业。1月23日,“诺盾科技”响应市里号召,紧急召集在湖州居住的17名员工返岗复工。经过20多天的奋战,企业口罩日产量从原先的2000只增加到现在的8000只。

  进入“诺顿科技”采访并不顺利。所属园区有门卫值守,需要登记信息测量体温;一到二楼的台阶都是消毒水的痕迹,不太好走;企业的大门也需要从内开启,进入后要用消毒液洗手。当记者向企业负责人提出进生产车间看看时,遭到了负责人的婉言谢绝:“里面都是洁净环境,为了保证员工和产品安全,请你体谅。”

  透过生产车间外的玻璃,记者看到,口罩制作、打耳带、质检、装箱等各个流程有条不紊。和其它企业不同,“诺盾科技”的员工生产岗位更加机动,一个流程暂时忙完,员工就到其它的岗位上帮忙。“基本上每个员工都是一个‘多面手’,大家磨合到现在也很默契。”企业总经理助理翁高照说。

  趁着中午吃饭时间,俞静和记者简单聊了几句。“工作7年多来,这段时间算最辛苦的。”原来,她昨天加班到晚上11时,今天也要工作到下午5时,因此睡在了公司里。平时俞静主要负责给口罩打耳带,每8秒钟完成一个,今天上午打了1000个左右。“大家都一样辛苦。希望疫情结束后,能好好休息一下。”俞静说。

  去年7月入职的陈蕾,经过20天的磨练后工作已经由生疏转为娴熟,从她的脸上能看到“80后”的从容。“想到自己做的口罩在保护别人,就觉得特别有意义。”陈蕾说。

  一样奋战的不只生产员工,还有企业的管理层。上午9时,“诺盾科技”总经理俞敏赶到公司,昨晚鼻夹线生产设备的凸轮有所磨损,他和其他管理人员维修到凌晨才下班。“机器长时间运转也会吃不消。”俞敏说,这段时间自己神经高度紧绷,最怕原材料不足和机器有问题。最近,他又订购了一条折叠口罩全自动生产线,“目前还没到货,我们每天都在问厂家。”俞敏说。

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  “交接班到了,该我去顶了。”下午5时,蝶形口罩制造机前,翁高照从操作工施桥嵩手里接过原料,用机器打出蝶形形状,仔细端量口罩上下宽度。虽然是管理层人员,但翁高照更多的时间是在车间生产口罩。1月23日,企业请来了师傅调试机器,翁高照就在一旁学了起来,通过摸索学习,如今他已经成为生产车间不可或缺的一员。

  虽然辛苦,但让“诺盾科技”员工欣慰的是,从复工到现在,政府给予了很多支持和帮助。“诺盾工作群”就是一个缩影。在这个微信群里,俞敏会把企业遇到的问题发在里面,市、新区部门领导会及时回应。2月11日,俞敏提出“纸箱库存到警戒线,维持一周左右,联系了厂家都没复工,有什么办法吗?”市商务局的领导立即发来了几个纸箱生产企业的联系方式,问题很快得到解决。

  采访中,俞敏很高兴地给记者看了一份文件,这是国家市场监督管理总局日前在全国口罩生产企业的抽查中,对“诺盾科技”口罩产品检验后出具的报告。里面写道“口罩符合本次监督检查要求”“过滤效率达到99.1%,呼吸阻力均远远小于标准要求”。“这意味着我们的口罩过滤高,同时呼吸顺畅。”俞敏说。

  离开时,记者发现,企业17名生产员工中有16个都是女工,大部分是“90后”。而加上管理层,企业一共只有21个人。正是这21名“拼命三郎”,让“诺盾科技”在设备没有增加的前提下,口罩产量20多天翻了三倍。

责任编辑: 石潇俊
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