您当前的位置 : 浙江在线 > 浙商网 > 浙江经济报道 > 企业新闻 

浙江军旅文化园董事长陈芳:圆自己的军旅梦 开启一段“新征程”

2018-08-10 08:20:56 来源: 杭州网 见习记者 邓一鸣

在绍兴的曹娥江畔在这里,浙江军旅文化园董事长陈芳完成了自己的军旅梦想,也让退伍军人们“退伍不褪色”,用自己专业的军事技能实现退伍就业,开启人生的“新征程”。

  “将士们听党指挥,能打胜仗作风优良,不惧强敌敢较量,为祖国决胜疆场!”在绍兴的曹娥江畔,身着迷彩服的孩子和大人们都唱着嘹亮的军歌,在这里他们被磨炼出军人般的意志力和执行力,得到了身体和心理上的成长。而曹娥江畔的这个占地1700多亩的训练园区就是陈芳所打造的浙江军旅文化园。

  在这里,浙江军旅文化园董事长陈芳完成了自己的军旅梦想,也让退伍军人们“退伍不褪色”,用自己专业的军事技能实现退伍就业,开启人生的“新征程”。

  记者:陈总,您为何会创办这样一个军旅文化园呢?

  陈芳:这还是源自于我自己的一个军旅梦想。我从小就想成为一名军人,但是由于家里人的反对,我没有走上从军的道路。但或许是“吸引力法则”的原因,我对军人有一种特殊的吸引力,结交了很多有从军经历的商人朋友,也了解了国家对军人的很多政策。

  2015年,我了解到新的国家政策出台,今后退伍后自主就业的军人会越来越多,但如何就业成为他们的一个问题。自2016年2月开始,军队的有偿服务活动全面停止,包括面向企业、学校的军训。因此,我意识到军事化的培训是一个非常大的空白市场。当时,我说动了我的搭档——原浙江公安边防总队宣传处处长黄旭堂,从部队中退伍,和我一起创业为退役军人建一个能为他们的梦想插上翅膀的“家”。

  创业前期,我们考察了全国的多个省市,最后将军旅文化园选定在距离杭州只有1小时车程、距离上海只有2小时车程的曹娥江畔。

  长三角洲地区经济发达,但很多家庭由于父母忙于工作,对孩子的家庭教育有所欠缺,孩子的个性没有得到很好的发展,走上不好的道路。“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,这句话我一直很认同。作为一个母亲,每每看到这样的孩子,我打心底里为他们着急。经过调查,我发现这里的家长确实都有这样的需求,因此我想要以军事化训练、红色文化教育等磨炼孩子们的意志,让他们的个性健康发展。一番筹备工作之后,2017年7月,浙江军旅文化园落地。

  记者:浙江军旅文化园也是退伍军人自主就业的一个起点,能谈谈您身边的这帮退伍军人吗?

  陈芳:我认为企业最重要的是团队和产品,从团队的角度来说,退伍军人身上有从部队锻炼出来的顽强意志力和坚定的执行力,对企业来说是很好的员工,可以从事销售等工作,但他们回到地方上,往往还是从事安保和警察的工作,这反映出退伍军人就业难的问题。军旅文化园就想要帮助退伍军人实现自主就业,我们可以对退伍军人进行培训,根据他们的性格,培养他们的职业技能,再输出到有需求的企业。我们今年打算解决500名退伍军人的就业问题,现在已经超额完成,目前我们的团队90%都是退伍军人。

  记者:刚刚还提到您最看重的企业产品,能聊一聊军旅文化园的培训课程吗?

  陈芳:我们整个课程的研发是由退伍军人和心理方面的专家一起完成的。目前,我们已经围绕职业素养培训、国防军事训练、户外拓展、生存磨砺教育、生命安全教育、生态环境教育、生活体验教育、真人CS、特种魔训、冬夏令营等十大主营业务研发了200多门课程,正在对课程进行深入挖掘,计划在一段时间后建立完备的课程体系,编写一套有军旅特色“课本”。

  在少儿培训方面,我和我的培训教官强调:每个小朋友都是不同的,要把培训做到每个小朋友的心里去,让每个小朋友在培训中都能得到深刻的体验。

  在企业培训方面,一些企业家在自己体验之后,会把自己的管理团队带来,接受培训,比如有浓厚军旅文化传统的传化集团。自开园以来,我们已经接待了300多个团队,浙江理工大学等浙江各中小学、高校都在这里进行国防教育。

  记者:浙江军旅文化园之后会有什么样的发展?

  陈芳:我们计划3年内打造10个培训基地,5年内形成全国连锁的退役军人创业基地。目前,我们还是更注重培训产品的延续性和团队的打造,也因为公司商业模式的特殊性,要先在曹娥江畔稳扎稳打。

  浙江军旅文化园董事长

  陈芳

责任编辑: 陶朝坡
分享到:
版权说明
凡注有"浙江在线·浙商网消息"的稿件,均为浙商网独家版权所有,未经许可不得转载或镜像;授权转载必须注明来源为"浙江在线·浙商网消息",并保留"浙江在线·浙商网消息"的电头。联系电话:0571-85311044
新闻热线:0571-85311044 业务热线:0571-85310557