【高清直播】鸡年新春招聘 90后求职者不看“钱途”看前途

摄影 / 文、摄/张清直 编辑 / 潘洁 2017-02-07 20:33:57
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2月6日,一场综合性人才招聘会在杭州市人才市场举行。此次招聘会有近百家企业前来招贤纳士,前来应聘的求职者达到一千多人次。据浙江在线记者了解,求职者中,年轻的九零后占比超过三成。

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两位求职者一早带着行李箱前来应聘。节后企业用工需求高涨,求职者也希望在新年伊始找到更加满意的职位。招聘会自然也引起了众多企业和求职者的关注。从2月初到3月初,杭州市人才市场共策划了三十场不同行业的招聘会来满足企业用工和求职者的工作需求。

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求职者在招聘会开始前用手机拍下自己中意的企业信息。九零后,正逐渐成为职场的生力军。与以往不同,九零后拥有更多的求职途径。手机、网络等设备让九零后不再“盲目出击”,将简历投进招聘会的人山人海里。

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招聘企业这么多,喝口AD钙奶“冷静”一下。杭州市人才市场招聘部主管刘跃嘉认为,九零后的择业观与以往不同。九零后更倾向于与自己专业对口的职业,而且更关注今后的发展前景,薪资待遇已经不再是九零后择业考虑的首要条件。

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“你要找工作吗?想找什么工作?过来看看嘛!”问询声不绝于耳,招聘企业比求职者更着急。为了招揽人才,不少招聘企业都选择兵分两路:一路在摊位等候求职者前来应聘,另一路则四处招揽求职者。

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企业招聘用人缺口大,求才心切,求职者却云淡风轻,仔细地向招聘企业咨询。九零后的求职者中,除了应届毕业生,也有一部分已经具备了一定的工作经验。应届毕业生希望自己的职业生涯有一个好的开始,准备跳槽的九零后想为自己谋一个更好的前程。因此,正在求职的九零后们往往更耐心、谨慎。

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长时间的应聘过后,求职者要眯起眼睛才能看清悬挂的招聘信息。

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