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《人民的名义》里股权纠纷怎么应对?专家支招公司治理之道

2017-04-17 15:30:35 来源: 浙江在线 记者 黄云灵

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宋桂明律师为创业者分享企业股权设计之道

  浙江在线杭州4月17日讯(浙江在线记者 黄云灵)最近,电视剧《人民的名义》大热。剧中,陆毅饰演的汉东省人民检察院反贪局局长侯亮平等人围绕汉东的反腐工作与腐败份子斡旋。而整个故事矛盾的出发点则在于大风厂和山水集团两个公司的股权纠葛问题。

  究竟京州法院能够直接判决股权归山水集团所有吗?股权的代持是有效的吗?实际上,这也是创业者们关心的问题。4月15日,海龟创业学院——“公司治理与股权设计”专题讲座在梦想小镇26号楼青年众创空间举行,来自浙江三道律师事务所的宋桂明律师,就在现场和双创企业人士分享企业股权设计之道。

  宋桂明从大风厂的股权归属问题展开,围绕“股权设计体系与方向、股权设计要领——股权设计三步法、股权设计的主战场、股权设计的本质”等核心内容,剖析了企业股权设计之道。

  据宋桂明介绍,股权设计有“三步法”,即“三个基本点”、两条思路和一个本质,而这个本质就是控制权问题。

  “公司股权设计的本质是通过一连串的合同实现公司控制权和利益平衡的游戏。”这个本质也要求公司在股权设计中尊重“三个主战场”,分别为:创始股权(创始人)、股权融资(投资人)和股权激励(员工)。

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  讲座现场,不少企业家当场提出对股权激励的困惑。有人认为,企业资金压力不大,为什么要进行股权激励?但若不激励,又会面临同行高薪挖角,企业人才流失;老板孤军奋战,闲散资源浪费;团队士气低,工作没效率等情况。

  围绕这些困扰创业人士的关心的话题和内容,宋桂明针对“企业挂牌新三板之前的股权激励、经销商股权激励和股权众筹、投资者进入后股份分配、通过股权激励建立内部虚拟公司”等问题,现场为企业家和创业人士一一详细解答。

  “股权激励的目的不是为了减少资金压力。”宋桂明说,“而是为了引进人才、激励人才、留住人才、完善治理结构以及其他特殊目的。”股权激励的类型有很多,包括业绩股票、股票期权、虚拟股票、限制性股票等。以企业为例,泸州老窖的股权激励类型为股票期权,其优点为是权利而非义务,无风险,激烈效果强;缺点则为行权有时间数量限制,对股票市场的有效性依赖性强。另一类虚拟股票的优点是能保持股权结构不变、简单灵活;缺点则是兑现时现金支出大,价格难于缺点。这类企业的代表是华为。

  宋桂明表示,每种方式都是自己适应的企业类型,如股票期权就适用于成长期或扩张期的企业,虚拟股票则适用于现金流充裕的企业。创业公司需要根据自己的实际情况拟定计划。

责任编辑: 郭涛
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